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发布日期：2025-07-09 07:24    点击次数：118

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高温津贴

对于高温津贴凭据《防暑降温表率措置宗旨》第十七条律例，服务者从事高温功课的，照章享受岗亭津贴。用东谈主单元安排服务者在35℃以上高温天气从事室外露天功课以及不可取舍有用表率将职责时事温度缩短到33℃以下的，应当向服务者披发高温津贴，并纳入工资总和。也便是说，除高温户外功课可享受高温津贴外，对非露老实责的服务者，要是用东谈主单元不可取舍有用表率将职责时事温度降至33℃以下，亦然享有高温津贴的。当今，31个省份的高温津贴标准投合在100元至300元之间。

高温津贴≠防暑降温费

高温津贴由服务者地地契元包袱，纳入工资总和，不计入最低工资标准和宽绰职责期间工资。

高温津贴应以法定货币神气披发给服务者，不得以披发凉爽饮料、防暑降温用品等什物或千般有价证券代替。

着手：工东谈主日报、中国新闻网、湖南日报

裁剪：季宝琪 审核：刘金凤 监制：王巍版权归原作家通盘，如有侵权请实时干系删除

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